Paridad de Género: Buenas Prácticas y Herramientas de Gestión para la Transformación hacia una Economía del Cuidado #w4sCERTIFICACIÓN I ECUADOR

Propósito de la #w4s Certificación

Sensibilizar, generar conocimiento y entendimiento de la necesidad de transformar e incentivar a mujeres y hombres como actores de cambio sobre la paridad de género. También movilizar a la acción para valorar y visibilizar los 4 elementos claves de la economía del cuidado: valorar y visibilizar el cuidado del medioambiente, el “trabajo del cuidado”, la medición de cuidado y la educación. Además, empoderar con soluciones simples y efectivas, como también compartir buenas prácticas innovadoras sobre la paridad de género.

Este taller fue inspirado por la generosidad de ONU Mujeres que nos brindó una formación como “Aliadas de los WEP’s”. 

#w4sCertificación organizada en colaboración con: 

  • María Sara Jijón, candidata a la Vicepresidencia de la República del Ecuador, 
  • Karen Villacís, Presidenta de la La Red de Mujeres Líderes, 
  • Maryam Chávez, Presidenta de la Unión Nacional de Mujeres del Ecuador, 
  • Kathy Meneses, Presidenta de la Red Mujer Emprendedora-Ecuador,  
  • Laura Giadorou Koch, CEO de Women 4 Solutions.

Sesiones: (Total de 20 horas) Noviembre – Diciembre 2020 – Horario:  CURSO: 16:00 horas a 18:30 horas • Quito. Ecuador. 

  1. Economía del Cuidado: innovación para promover negocios con diseños inclusivos y regenerativos en los mercados y políticas públicas
  2. Historia de los Derechos de las Mujeres y sus arquetipos
  3. Sesgos inconscientes con perspectiva de género. Mejores prácticas para la gestión empresarial
  4. NONFLICT: El arte de gestionar el conflicto en la vida diaria y la empresa. Herramienta simple y efectiva en tres pasos
  5. Introducción a Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP) y Herramientas de autoevaluación sobre género (Gender Gap Analysis Tool-GGAT).
  6. La responsabilidad social/sostenibilidad empresarial gestión y prácticas con  foco en la paridad de género. 
  7. Compras afirmativas con perspectiva de género en las empresas y el estado
  8. Comunicación sin estereotipos: sesgos y micro-agresiones

Información adicional sobre la #w4s Certificación:

Networking y mentoreo entre las Participantes, y las Facilitadoras se realiza entre las 18:00h a 18:30h en salones de Zoom en grupos de 6 o mas participantes.

#w4s Certificado de Participación.  Terminada la última sesión, se entregará un certificado a quienes:

  • Asistieron  a 6 de 8 sesiones de manera virtual y/o escucharon las grabaciones de las clases, las cuales se encuentran en el sitio: #w4s-Women 4 Solutions AQUÍ
  • Completaron las evaluaciones de todas las 8 sesiones que se mandan al terminar cada sesión.

Mas información sobre #w4s: https://linktr.ee/Women4Solutions 

MATERIAL del CURSO: AQUI – (https://drive.google.com/drive/folders/1R9z0h-mSF2j7gAXSikmYGxGE2zIC21Nd?usp=sharing)

BIOGRAFÍAS de FORMADORAS y MENTORAS

  • María Sara Jijón Calderón.  Candidata a la Vicepresidencia de la República del Ecuador, jurista, coach ontológica, docente, Nonflict Coach. Co-Fundadora de la Red Mujer Emprendedora – Ecuador. Co-líder de Women 4 Solutions ecuador.
  • Carolina Saa Cansing. Administradora de empresas especializada en sostenibilidad.  CEO de Grupo NHB.  Fundadora de la Red de Protectores del Ambiente Ecuador.  Miembro de la REA (Red de educadores ambientales Quito). Miembro del Pacto Global Naciones Unidas. Conductora del programa de radio tv «Juntos por el cambio climático»  de la Fundación Vista para Todos. Líder de tendencia ecofriendly.
  • Andrea Méndez Brandam. ​Periodista, fundadora de Noticias Positivas, primer medio de comunicación certificado como Empresa B en América Latina. Especialista en sustentabilidad, triple impacto y arquitectura de la información. Es Consultora B. Asesora en comunicación ad honorem para el Hospital de Clínicas de Buenos Aires, miembro del board de Womem 4 Solutions
  • Andrea Pérez. ​Coach y mentora especialista en desarrollo de programas de gestión del talento. Asesora en triple impacto y alineación estratégica de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Implementación de programas de transversalidad de género y economía del cuidado. Implementación de la herramienta empresarial de género WEPs de ONU, y acompañamiento en la certificación de Empresas B.
  • Ayelén Adriana González​. ​Abogada de la UBA. Desarrollo profesional orientado a la implementación de estrategias de sustentabilidad y triple impacto en organizaciones, y diversidad e inclusión. Finalizando MBA en Universidad Siglo 21. Tesista con foco en el impacto de la gestión de la diversidad en las organizaciones.
  • Belen Barroso. ​Co-fundadora de Cronopios; consultora en comunicación con propósito y de triple impacto; Advisory Board member de Women 4 Solutions; Chair Communications Committee de B Academics; Multiplicadora B; Integrante del Grupo Motor de la Comunidad B Andalucía; Doctoranda en Comunicación y Máster en Educación Ambiental por la Universidad de Málaga (España); graduada en Relaciones Públicas (Siglo 21, Argentina).
  • Elda E. Almeida. Dra. C.P.  Profesional en ciencias económicas matriculada en el C.P.C.E.C.A.B.A.  Diplomada en negocios sostenibles, profesora bilingüe en programas internacionales de prestigiosas universidades nacionales e internacionales. Fundadora de “Verde Que Respira” y de TRINESS. Consultora especialista en el diseño de estrategias de triple impacto positivo. Aliada a los Principios WEP’S.
  • Elsy Sierralta​. Ing. Química, Diplomada en Gestión e Innovación, Asesora, Consultora y facilitadora Procesos de Cambio e Instructora de Programación Neuro Lingüística, Facilitadora en Ingeniería de Las Emociones y Tipología de las Personalidades, Coach de Trascendencia y Creadora de Programas de Coaching individual y de equipo y Terapias de nivel energético y sincronicidad cuerpo y alma. Aliada a los Principios WEP’S.
  • Mirna González-Multifacética y enérgica es Conferencista Internacional, Coach de Escenario y Actriz de Teatro, es la creadora del Teatro Insight, es Fundadora del StartUp Artesa Maket Place, escribió el EBook “Organizaciones y Emociones, la Nueva Fusión” patrocinado por www.Bookboon.com, es Multiplicadora de las Empresas Tipo B y  locutora de su programa de Radio “Escenario Naranja” por Pangea Plus, que resalta las nuevas economías del bienestar.
  • Jennifer Milla. MBA, Ingeniera Industrial. Ejecutiva multicultural trilingüe, gran experiencia en desarrollo de negocios, estrategias de marketing, lanzamientos de productos y proyectos de cambio. Consultora. Gestora de proyectos. Emprendedora. Docente. Mentora de emprendimientos. Advisory board member de Women 4 Solutions. Promotora de negocios conscientes. Ciudadana del mundo procurando vivir en unidad.
  • Jeaneth Cabrera. Relacionista Industrial con Diplomatura en Desarrollo Gerencial y Gestión de Empresas Ética y Socialmente Responsable. Gestión de Proyectos Sociales para ONG´s y Organizaciones de la Sociedad Civil, USB, Banco Interamericano de Desarrollo, Multiplicadora B Empresas. Miembro del equipo de Corporate Affairs en Cargill. Gerente de Sustentabilidad en ENEL.  Actualmente Consultora de Sustentabilidad.
  • Karol Chinchilla Guevara. Emprendedora, multiplicadora B y mentora en liderazgo, participa de movimientos femeninos, parte del equipo de Sistema B en América Central y Caribe. Aliada a los Principios WEP’S.  contacto: https://linktr.ee/KarolChinchilla
  • Laura Giadorou Koch. Fundadora y CEO de Women 4 Solutions. Por casi tres décadas: emprendedora social, inversora de impacto, abogada licenciada en Argentina y el estado de New York y filántropa. Enfocada en la microfinanza, tecnologías de innovación, educación, temas de género y acción climática. CEO de Dolium Bodega Subterránea (Certificada B). Nonflict Coach, Multiplicadora B. https://linktr.ee/LauraKoch
  • Laura Vallés. Licenciada. Coach ejecutiva. Lic. en Cio Internacional. Experta en logística. Coach de equipos y organizaciones vivas.  Mediadora de conflictos laborales mediante coaching y comunicación eficaz. Experta en life management. Multiplicadora B.  Co-fundadora de la Red de equidad para la autonomía económica de las mujeres Mendoza.
  • Tayná Leite. ​Consultora en ONU Mujeres en el programa Ganar-Ganar, profesora de Liderazgo Femenino e Inteligencia Emocional en el Instituto de Política para la Mujer, columnista de la Revista AzMina, autora de: “Gestar, Parir, Amar: no se trata solo de comenzar: ¿qué sabes? realmente deberías saber sobre la maternidad”, investigadora sobre la maternidad y la atención en la Universidad Federal de Paraná, lidere en departamentos legales y cumplimiento para multinacionales:Philip Morris Brasil,Magneti Marelli Sistemas Automotivos.
  • Teresa Egaña. Speaker internacional de lo femenino productivo arquetipal. Humanitaria. Amante de La Naturaleza. Multi-galardonada. Fundadora/CEO MUJER WOW: organización global que forma e impulsa a la mujer productiva a “Vivir haciendo el bien©. Mentora de Emprendedoras. Multiplicadora B-Corp & Promotora de ODS/ONU. Creadora de Lecturas Arquetipales con Tere.  MINDSETWOW© @TeresaEgana @mujerWOW.
  • Teresa Pérez del Castillo. ​ 20 años de experiencia en comunicaciones corporativas, RSE y sustentabilidad. Ha liderado equipos en Uruguay, Perú y Argentina. En 2018, lideró en Uruguay el programa «Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio» en alianza con ONU Mujeres, la Unión Europea y la OIT. Desde septiembre de 2020, asumió la coordinación técnica regional del programa en 6 países de latinoamérica.
  • Maria Marta Tálice.  Abogada con orientación en derecho empresarial y formación económico-financiera. Directora independiente certificada por (IGEP). Posgrado en negocios del IAE Business School, participa como oradora y docente en diversos cursos de Gobierno Corporativo, negocios y empresas familiares. Madre de dos niños pequeños, casada hace casi 20 años y productora agropecuaria.
  • Natalia Hughes. ​Socia fundadora de YOUHUB empresa B certificada, Presidenta de Sistema B Uruguay, Board member de la Red Global de Abogados B, integrante del Grupo del Comité Regional Interdependiente de Sistema B, co creadora del proyecto de Ley BIC Uruguay, e integrante de Academia B. Integra el GSG (Global Steering Group Uy) ,Gerente de Fiduciaria y más de nueve años como Jefe de Acciones Judiciales, Coordinadora de Estudios Jurídicos, Asesora Legal y abogada y Administradora de Fondos de Inversión S.A.
  • Sonia Rawicki. Abogada UNMDP, coach ontológica, diplomada en políticas públicas (Fundación Adenauer), ex directora de defensa del consumidor y derechos humanos, Municipalidad en BsAs, Argentina. Miembro de la red internacional de promotores ODS y Organización marplatense para el desarrollo sostenible. Miembro de la red latinoamericana de abogados de impacto y del grupo internacional de trabajo por la recuperación económica.
  • Vanessa Franco. Educadora, especialista en responsabilidad social empresarial. Directora en Ori Consulting Ca, una consultora en RSE y Sostenibilidad para Venezuela, con más de 5 años en el área. Multiplicadora B y Consultora B. Co-Líder del capítulo de Women 4 Solutions, Venezuela.
  • Gigiana Prado. Mentora, Breathworker, Creativa y Comunicadora multipotencial. Facilitadora de la expansión de la conciencia, sensibilidad y poder creador femeninos. Cofundadora de ECUIDANA. Asociada de MUJER WOW LLC. Colíder en Madrid de Women 4 Solutions.
  • Ximena Guerra Chiñe. Tecnólogo alimentos USACH- Ingeniería comercial PUCV-MBA gestión empresarial UFSM. Gerente socio consultora y OTEC Guerra y Acuña. Asesora de proyectos, gestión, innovación y economía circular empresas y personas. Auditor Líder ISO 9001. Multiplicadora B. Profesora universitaria. Lidera proyecto de recuperación del Medio Ambiente.